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Las empresas de búsqueda de trabajadores rastrean la Red en búsqueda de perfiles nuevos

Unique pone a debate las Redes Sociales y su aplicación a los Recursos Humanos

 
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22/06/2011 Más de 300 personas se congregaron ayer en Barcelona para asistir al seminario "Tú y las redes sociales: su difusión y las influencia en los Recursos Humanos", organizado por la empresa de trabajo temporal Unique, Acdipe Catalunya (Asociación Catalana de dirección de personas) y la consultora en Internet y redes sociales Roca Salvatella.

A lo largo de la jornada se desgranaron numerosas pautas sobre el valor que las redes sociales pueden aportar a los departamentos de RRHH de las compañías y qué actitudes deben seguir las compañías en este entorno. “Internet es un espacio de actividad y de oportunidades no sólo para los departamentos de Marketing y Comunicación, sino también y sobre todo para los departamentos de RRHH”, ha afirmado Genis Roca, socio-director de Roca Salvatella.

A lo largo de la sesión se ha evaluado cómo se ven alterados procesos de reclutamiento, procesos de formación, la creación y gestión de intranets corporativas por los canales tradicionales; y cómo están apareciendo nuevos canales y nuevos procesos como la gestión de la reputación de los profesionales y la gestión de los temas laborales en la red.

Unique, compañía líder en Recursos Humanos, tiene desde hace años un perfil activo en la web 2.0 y a principios de este año ha relanzado su proyecto de redes sociales. Según Javier Ayuso, director general de Unique: “Con este evento, hemos querido estar cerca de las necesidades de nuestros clientes, con el fin de aportarles y dotarles de herramientas de gestión útiles”. Con este objetivo, a lo largo de la jornada se repasaron aspectos prácticos para gestionar todos los ámbitos que desde ahora se realizan a través de la Red.
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