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05/07/2011 Ha habido mucha discusión en los últimos años en torno a la gestión de la carrera y ganancias de las mujeres cuando tienen hijos. Según comenta Lisa Quast en el blog de Forbes, aunque parezca que las mujeres bien pagadas son las que sufren mayores sanciones monetarias, un estudio demuestra lo contrario: las madres con ingresos más bajos sufren la mayor pérdida porcentual de sus salarios por hora.

El estudio, realizado por dos sociólogos de la Universidad de Massachusetts, dividió a las mujeres estudiadas en siete grupos en función de sus ingresos e hizo un seguimiento en el tiempo para determinar qué pasó con sus ingresos por hora después del parto. Los autores también examinaron la influencia de diferentes factores como son la estructura familiar, los recursos de la familia o el matrimonio.

¿La maternidad castiga a todas las mujeres por igual?
Uno de los resultados más sorprendentes es que, la mayor sanción económica por tener hijos se impone a las mujeres con salarios bajos. También los puestos peor remunerados tienen un mayor índice de inestabilidad en el empleo, ya que tienden a entrar y salir de puestos de trabajo cuando se ven obligadas a lidiar con los problemas de salud de los miembros de la familia u otros problemas.

Lamentablemente, los mejores puestos los ocupan mujeres sin hijos: cargos profesionales y directivos, salud y seguros de vida son más comunes entre mujeres que no son madres.

Los autores de la investigación creen que el problema de las altas penalizaciones a mujeres con bajos ingresos merece nuevos estudios que continúen sacando a la luz nuevos detalles sobre las penalizaciones que trae consigo la maternidad y que haya una reacción política a estas desigualdades.

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