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13/07/2011 Ya hace meses que pudimos oir a John Chambers, consejero delegado de Cisco, hablar de futuros despidos en la compañía; pero ayer este rumor se hizo realidad. La compañía planea eliminar 10.000 puestos de trabajo, el 14% de la plantilla. Según varias fuentes que ha recogido Bloomberg, los primeros 7.000 empleos serán eliminados a finales de agosto y los otros 3.000 corresponderán a jubilaciones anticipadas con un año de salario y seguro médico pagado.

Las estrictas metas de su presidente ejecutivo exigen una importante reducción de costos para aumentar las ganancias de la empresa, que ha presentado una disminución de sus acciones en la bolsa en el último periodo.

La compañía más grande de equipos de redes ha dominado su mundo durante más de 20 años, pero hoy en día su competencia directa se está comiendo el mercado. Rivales como Juniper, HP, Dell y los chinos Huawei y ZTE le han comido terreno en su negocio tradicional de equipos de comunicación, utilizados para redes corporativas y de proveedores de telefonía y servicios de internet. Por lo tanto, Cisco o muere o se renueva, y en este último punto, el escogido hasta la fecha, se reclama ahorro de costes.

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