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12/09/2011 Acas ha lanzado una guía práctica que pretende ayudar a los empleadores a cómo utilizar medidas drásticas contra los abusos de los trabajadores en el ámbito de los social media. Y es que, según un informe de conciliación, las horas que los trabajadores dedican a las redes sociales cuesta a la economía del Reino Unido hasta 14 billones de libras al año.

Acas lanza esta guía afirmando que el número de personas que utilizan las redes sociales se había disparado en los últimos diez años, con casi seis de cada diez empleados que las usa en el trabajo, ya sea a través de los ordenadores o de teléfonos móviles.

La guía ofrece consejos a todos los empleadores, insta a las empresas a consultar con el personal y los sindicatos para explicar los pros y los contras de la utilización de estas plataformas de Internet. Asimismo, insta a que las empresas contemplen las consecuencias del uso de las redes sociales en el trabajo en la política de la organización y en los contratos.

Otras recomendaciones incluyen la creación de organismos, tales como boletines informativos abiertos, de modo que los empleados tengan una alternativa a las redes sociales.

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