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Descubre las personalidades más tóxicas de tu oficina

Un estudio reciente clasifica las personalidades más tóxicas que te puedes encontrar en el trabajo

 
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23/09/2011 Un estudio reciente realizado por Today.com y Self.com reveló que el 84% de las mujeres tiene un amigo "tóxico" en su vida, y muchos de ellos se encuentran, precisamente, en el trabajo. Uno de cada cuatro encuestados afirmó que el fin de una amistad en el trabajo provoca, a su vez, un ambiente tenso en la oficina.

"Hay una diferencia entre trabajar con amigos y hacer amistades con los compañeros de trabajo," asegura el editor de Today.com, Julia Sommerfeld.

Las 6 personalidades más tóxicas
1. El bocazas
El 27% de nosotros hemos tenido alguna vez un amigo al que le contamos todos nuestros secretos, pero en la oficina, debemos tener cuidado porque un resbalón puede ser la diferencia entre respeto y vergüenza. Y es que como parodia Forbes, un compañero de despacho demasiado hablador puede ser peor que un muro público en Facebook. Por lo tanto, se recomienda mantener los datos personales y los secretos bajo llave cuando se trate de la oficina.

2. Mala influencia
Seguramente, aquel que pueda ser peor influencia, será el amigo más divertido y gracioso del trabajo. El problema es cuando nos arrastra a malas decisiones y actitudes.

3. El traidor
Un porcentaje muy elevado de encuestados, reconocen que un amigo les ha dejado alguna vez en la estacada, y, realmente, estos amigos "traidores" son aún más fácil de identificar en la oficina.

4. El deprimido
Cuando a tu lado se sienta un compañero que acumula decepciones tras decepciones es muy peligroso. Su actitud puede ser contagiosa y puede llevarte por el camino de la negatividad.

5. El criticón
El 55% de los encuestados comparten oficina con alguien acostumbrado a juzgar las acciones de los demás.

6. El narcisista
Afortunadamente, sea por común o por otras razones, el compañero narcisista es fácilmente identificable. Disfrutan de sus historias, aunque nunca preguntan qué tal va nuestra labor. Ellos siempre primero.
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