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23/09/2011 La secretaria de Estado de Empleo, María Luz Rodríguez Fernández, ha explicado que la educación tiene que estar en el centro de la reforma de las políticas activas de empleo para superar la complicada situación que en estos momentos está atravesando el mercado laboral en España.

En la última edición del Observatorio Colón, organizado por PeopleMatters, y patrocinado por HR Access, en el Casino de Madrid, Rodríguez Fernández ha afirmado que “cada vez más, las empresas que forman parte de los sectores estratégicos necesitan capital humano más cualificado, más productivo más competitivo y más polivalente”. Pero, en la actualidad, una buena parte de los trabajadores españoles, tanto en situación de desempleo como con empleo, no tienen estas características.

“Ésta es la brecha que pretendemos salvar con la reforma de las políticas activas de empleo, una reforma que pretende colocar las necesidades de las empresas y las necesidades de formación de los trabajadores en el eje central de la política activa de empleo”, ha concluido la secretaria de Estado de Empleo.

En cuanto al tipo de contratación, Rodríguez Fernández ha afirmado que la apuesta del gobierno central por los contratos temporales a tiempo parcial ya está dando sus frutos. En los últimos 6 meses “hemos crecido en casi 3 millones de contratos de trabajo a tiempo parcial y, en consecuencia, hemos elevado la tasa de este tipo de contratos del 12% hasta casi el 16%”.

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