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27/09/2011 La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) recomiendan a España olvidarse del "ladrillo" y trabajar mucho más a fondo "la formación" para salir de la crisis actual.

En España, las empresas con una alta cuota de trabajadores fijos "tienden a ser más productivas que aquellas con cuotas bajas", señalan ambos organismos en un informe donde valoran positivamente las reformas del mercado laboral. Asimismo, añaden que, en un futuro cercano, deben incluirse "políticas educativas y de formación con incentivos a la diversificación".

Los autores del documento, elaborado con motivo de la reunión de ministros de Trabajo del G-20 en París, destacaron que la recuperación de la crisis en España ha sido "más lenta" que en otros Estados de la Unión Europea, debido a que el impacto en el mercado laboral ha sido "mucho más pronunciado".

De todas maneras, tanto la OCDE como la OIT consideran que las reformas emprendidas desde 2010 son "logros importantes por derecho propio" y así por ejemplo la de la protección del empleo "debería ayudar a reducir la dualidad del mercado de trabajo y a mejorar la productividad".

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