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13/10/2011 Aunque hay más de 14 millones de desempleados, existen también 3,2 millines de puestos de trabajo en Estados Unidos que no se logran cubrir. ¿Por qué hay ofertas sin cubrir con un nivel de desempleo tan elevado? CNBC cree que es una combinación de varios factores como el poco espíritu de movilidad geográfica o la extensión de beneficios para los parados.

En las últimas semanas, la CNBC ya recogía la historia de varios responsables de grandes empresas. Todos coincidían en la dificultad de cubrir ciertas plazas porque no encuentran empleados cuyas competencias coincidan con el puesto ofertado. Están hablando de los especialistas en manufacturas, comerciantes y conductores de camiones.

Una de las soluciones a esta falta de conocimiento sería forzar a que millones de adolescentes no abandonaran la escuela. Cada año, en Estados Unidos, más de un millón de niños abandonan el colegio, destrutyendo sus futuras esperanzas.

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