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20/10/2011 José Ramón Riera, presidente de Grupo Ágora, basa el libro en su larga trayectoria en empresas multinacionales. A partir de ahí crea una apasionante narración en la que retrata “la realidad cotidiana de algunas organizaciones (donde reina la traición, la falta de compromiso, la irregularidad y la desigualdad) a través de la historia de un brillante ejecutivo”.

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, José Ramón Riera ha desarrollado su carrera en compañías como Data General, Zenith (del Grupo Bull), General Electric Capital Information Technology Solutions (GE Capital ITS) o Infotel, entre otras. Ahora preside el Grupo Ágora Solutions, una de las empresas españolas líderes en consultoría especializada en servicios y soluciones TIC de alta calidad

“Con este libro he querido compartir algunos de los desengaños que vivimos los profesionales durante nuestra carrera, los obstáculos que tenemos que saltar y, por supuesto, lo más importante, cómo vamos forjando los sueños que nos llevan después a crear proyecto diferentes”, afirma Riera sobre su obra.

Diario de un ejecutivo desengañado
La idea central sobre la que gira la obra es lo difícil que le resulta a un profesional serio, comprometido, con ganas de hacer bien su trabajo y de aportar valor a la sociedad a través de él, convivir con las enormes contradicciones e ineficiencias del mundo empresarial. El protagonista es un profesional de gran valía que mantiene una enorme ilusión por su trabajo pero vive las grandes mentiras del mundo de la empresa y se desengaña hasta que decide que la única vía que tiene para desarrollar sus ideas es crear su propia empresa.

La historia, contada como una ficción y con gran sentido del humor, detalla las grandes decepciones que suelen encontrar muchos profesionales en las grandes organizaciones:
- El manejo de las cuentas a capricho y la falta de seriedad en el cumplimiento de objetivos y trabajo.
- La traición de las empresas a sus propios valores, que quedan muy bien escritos en un decálogo de principios, pero no se cumplen.
- La falta de compromiso con los equipos, los ascensos a capricho y la desigualdad que sufren las mujeres.
- La gestión de las quejas y los proyectos de los clientes, atados porque no pueden deshacer contratos más que por un servicio bien recibido.

”A través de un largo recorrido profesional he acumulado numerosas vivencias”, explica Riera, ”y éste es el material me ha servido de base. Escribir y publicar "Diario de un ejecutivo desengañado" es parte de esa experiencia, además de una apuesta vital. Quiero compartir con las personas que lo lean, muchas de las anécdotas sobre la vida profesional que me llevaron a ser un emprendedor, porque estoy seguro de que muchas de ellas serán compartidas. Pero detrás del humor con que afronto la obra y propongo su lectura, hay una reflexión más profunda y es a qué estamos dispuestos a dedicar nuestros esfuerzos y cuáles son las causas que queremos defender los profesionales que estamos comprometidos con las organizaciones que dirigimos pero también con el entorno en el que vivimos”.

La ejecución de esta obra se enmarca dentro del compromiso del autor por mejorar el entorno que le rodea y, de forma especial, el mundo empresarial al que ha dedicado su vida.

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