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El Gobierno plantea que un trabajador de más de 55 años pueda reducir su jornada

Un empleado de más de 55 podrá reducir voluntariamente su jornada sin que afecte a sus cotizaciones

 
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08/11/2011 Mari Luz Rodríguez, secretaria de Estado de Empleo, ha ofrecido una entrevista a la agencia Europa Press en la que ha destacado que el Gobierno se plantea la posibilidad de que un trabajador de 55 o más años pueda reducir voluntariamente su jornada laboral, y consecuentemente su salario, sin que ello afecte a sus cotizaciones y a la posterior pensión de jubilación.

Según palabras de la secretaria de Estados de Empleo, esta medida persigue la prolongación de la vida laboral de los trabajadores, pero con la consideración de que ésta no se puede producir "a cualquier coste"; es decir: "Tenemos que tener en cuenta que hay que combinar las condiciones de trabajo y la edad de los trabajadores".

Mari Luz Rodríguez comparó esta medida con la Ley de Igualdad, que permite a mujeres y hombres reducir su jornada de trabajo para el cuidado de un niño y es que la nueva propuesta permitiría que se pueda reducir la jornada laboral sin tocar las cotizaciones, para que las pensiones no se vean afectadas. Pero antes de tomar esa medida, tal y como la misma secretaria de Empleo recordó, hay que realizar un estudio de "viabilidad", para ver si el sistema puede sostener una medida así.

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