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21/11/2011 El equipo directivo de Bros Group ha presentado la estrategia digital de Bros Group 2.0, encabezada por la web que acaba de lanzar la joven firma de Executive Search.

Uno de los objetivos de la nueva web es aumentar la interrelación con candidatos y clientes, ofreciendo un servicio cercano, personalizado e interactivo, pero sin dejar de ofrecer una imagen global de primer nivel.

El blog permitirá compartir noticias, opiniones y debatir sobre cuestiones relacionadas con los RRHH, el management y la selección de personal.

Las redes profesionales toman todavía más fuerza en este nuevo proyecto, ya que Bros Group destaca principalmente por su expertise en reclutamiento 2.0 y conocimiento del mercado profesional que se mueve en la red. En esta línea, uno de los objetivos es fortalecer la imagen de marca contando con el apoyo y seguimiento de más profesionales en redes como LinkedIn, Twitter, Facebook, Xing o Viadeo.

La nueva web ofrecerá a los clientes un servicio de seguimiento en tiempo real de sus procesos de selección, aunque la firma no ha desvelado detalles sobre esta nueva herramienta que promete ofrecer una clara ventaja competitiva para los clientes de Bros Group.

Con este impulso en su estrategia digital, Bros Group espera optimizar su servicio tanto a candidatos como a clientes. La firma espera doblar en 2012 el volumen de facturación conseguido en este último año.

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