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Asitur apuesta por la comunicación interna creando una red social para sus empleados

IDEA es el acrónimo que recoge el espíritu de la iniciativa: Ideas, Debate, Encuestas y Acciones

 
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01/12/2011 ASITUR, empresa especializada en asistencia para entidades de seguros como Reale, Groupama, Helvetia, Ges Seguros, MGS, Catalana Occidente, Seguros Bilbao y La Unión Alcoyanas, ha decidido utilizar las nuevas formas de comunicación que ofrece Internet como son las redes sociales para crear una herramienta de comunicación interna innovadora para sus 600 empleados, IDEA una red social propia.

IDEA, acrónimo que recoge el espíritu de la iniciativa (Ideas, Debate, Encuestas y Acciones) cuenta con las herramientas básicas de cualquier red social: un chat interno, noticias de actualidad, foros de debate sobre temas de interés para los usuarios, tablón de anuncios, el tiempo... en los que cada empleado se puede identificar, como en cualquier red social con su foto, mail y departamento al que pertenece en la compañía.

Es una herramienta clave para dar una respuesta innovadora a las necesidades de comunicación actuales y que refuerza de manera directa la cultura empresarial de ASITUR. “Estamos convencidos de la importancia de la comunicación interna y creamos IDEA como una herramienta de comunicación directa y transversal entre todos los empleados de ASITUR” declara el director de Recursos Humanos, Jesús Manzanares.

IDEA persigue que exista una mayor interrelación entre todos los miembros de ASITUR, para ello ha creado distintos foros en los que invita a participar buscando las opiniones directas de los empleados e implantar iniciativas en materia medioambiental, de RSC, o de colaboración entre los diferentes departamentos.

Manzanares considera que “IDEA es una herramienta ideada como el facebook de ASITUR, que cumple la misión de informar de aquello que ocurre dentro y fuera de la empresa, en tiempo real y creando una línea de comunicación eficaz entre los empleados, la dirección y los diferentes departamentos de la empresa y conocer sus inquietudes”. Son pocas las medianas empresas que cuentan con su red social propia y de las características de ASITUR. Habitualmente las empresas se sirven de las plataformas abiertas de facebook, twitter o LinkedIn para tener sus espacios corporativos.

Asimismo, se trata de una herramienta de comunicación adecuada para establecer criterios empresariales entre empleados que trabajan en diferentes ciudades o bien hacen Teletrabajo. En ASITUR un 9% de los empleados trabaja desde casa, casi el doble de la media de las empresas españolas que se sitúan en el 5% e IDEA se convierte en la plataforma adecuada para cultivar relaciones “en la distancia”.
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