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05/01/2012 Se buscan 300 ingenieros para hacerles un contrato fijo. El cartel lo ha puesto el fabricante alemán de deportivos Porsche, según informa El Mundo. La compañía se ha propuesto como objetivo esta cifra de contrataciones en 2012 para sus oficinas en Stuttgart (en la imagen).

La empresa da por hecho que muchos de los candidatos serán españoles, porque cuentan con una formación de excelente nivel pero con un altísimo porcentaje de paro en su país. El director de Desarrollo de Porsche, Wolfganf Hatz, ha explicado en una entrevista que serán contratos fijos y a largo plazo.

Pero hay más. El director de Trabajo de Porsche, Thomas Edig, ha asegurado que en su estrategia hasta 2018, la compañía espera aumentar el número de empleados hasta unos 1.000 nuevos trabajadores. “En Alemania es imposible cubrir la demanda de empleo, y esa falta de ingenieros amenaza con convertirse en un problema para nuestra competitividad”, asegura Edig.

El año pasado Porsche ya comenzó una amplia política de contrataciones, sobretodo en el centro de Investigación y Desarrollo de Weissach, en el suroeste de Alemania. La empresa se ha propuesto llegar a vender 200.000 vehículos al año en 2018, el doble de su tasa de ventas actual, y por ello necesita aumentar la producción y mano de obra cualificada.

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