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12/01/2012 Los trabajadores menos contentos con su empleo son aquellos que más peligro corren. Según un estudio de la consultora Crecimiento Sustentable, los accidentes en las empresas cuyos empleados están descontentos con su ocupación aumentan hasta en un 300% con respecto a los siniestros registrados en las compañías en las que la plantilla se encuentra a gusto.

El informe asegura que los trabajadores que están felices en su puesto son mucho más productivos (casi un 90%) que los que se sienten poco motivados en su lugar de trabajo.

¿Cómo hacer que un empleado esté contento en su compañía? LaVanguardia.es se hace eco del informe de esta consultora que asegura que, además del sueldo, influyen otros factores como la motivación y el placer por lo que se hace, la identificación con la firma y el reconocimiento por parte de los jefes, el buen ambiente entre los compañeros, las posibilidades de conciliación, etc.

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