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19/01/2012 Quien es capaz de realizar grandes logros en su trabajo no pertenece a una raza diferente ni es superior al resto de los mortales, lo que le distingue es su actitud y su manera de ver el mundo. Así lo aseguran Álex Rovira y Francesc Miralles, los autores de El mapa del tesoro, un libro que ofrece herramientas para que el lector analice sus recursos y elabore un plan personal hacia nuevas metas. E&T entrevista a los autores en exclusiva.

¿Todos podemos conseguir grandes logros?
Sí, cada cual puede aspirar a grandes logros, pero estos son distintos en cada persona. Para el convaleciente de una larga enfermedad, el éxito es volver a hacer vida normal. Para quien lo ha conseguido todo en su profesión, el gran reto es mantenerse. El requisito para la superación es no conformarse.

¿Pueden los referentes en nuestro entorno laboral ayudar a hacerlo? ¿Un buen jefe propicia que saquemos nuestras mejores capacidades?
Desde luego, un buen jefe es un canalizador del talento ajeno. Los grandes líderes son aquellos que hacen sentir importantes a los demás. Y más en estos momentos: Toda crisis económica pone de manifiesto las diferencias individuales en el modo de afrontar la adversidad.

A Álex Rovira: Cómo autor del libro La buena suerte, ¿hasta qué punto influye la suerte en que podamos realizar estos grandes logros?
La suerte siempre está ahí, para lo bueno y para lo malo, y la respuesta que me viene a la cabeza es la oración que dice: “Señor, dame la fuerza para cambiar lo que puede cambiar, la serenidad para aceptar lo que no puedo cambiar y la sabiduría para dirimir entre ambas”. Finalmente lo importante no es lo que nos pasa sino lo que hacemos con lo que nos pasa.

A Francesc Miralles: Tiene experiencia en la sección de autoayuda. ¿Es este un libro para aprender a dejarnos de victimismos?
Muchas personas no logran rebasar el bajo techo que se han fijado y se sorprenden ante los logros conseguidos por otros. Sin embargo, en lugar de fijarse en los detalles que les diferencian, a veces prefieren adoptar una actitud victimista con comentarios como: Es que ha crecido en una familia rica que le ha pagado una universidad privada o es que tiene un coeficiente intelectual mayor que el mío. Este es un libro para los que eligen actuar en lugar de reaccionar o incluso algo peor: esperar a ver qué pasa.


El libro cuenta casos de personas de éxito internacional, que han trazado su personal mapa del tesoro y lo han seguido hasta alcanzar metas insospechadas, como Jimmy Wales (Wikipedia), Bill Gates (Microsoft), Ingvar Kamprad (Ikea) o Steve Jobs (Apple). Es un revulsivo para animar al lector a reconocer las cualidades propias que sin duda posee y que le pueden dar un empujón hacia nuevos horizontes.

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