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23/01/2012 Clear Channel España, líder del sector de publicidad exterior, ha puesto en marcha una iniciativa, denominada Proyecto “REMAR”, que consiste en ofrecer un programa de becas de prácticas retribuidas a jóvenes desempleados que sean familiares de primer grado de trabajadores de la compañía.

Clear Channel España ha decidido impulsar dicha iniciativa en el marco de su plan de responsabilidad social, ante la alarmante situación del mercado laboral en nuestro país, que afecta especialmente a los jóvenes. La dirección de la compañía y los representantes sindicales han trabajado de forma conjunta en este proyecto, convencidos de que, si todas las organizaciones y los ciudadanos unimos nuestros esfuerzos, es posible obtener resultados en la lucha contra el desempleo.

“REMAR” define un programa de becas de prácticas retribuidas en la compañía para el desarrollo de proyectos específicos, que no vienen a suplir vacantes o puestos de trabajo permanentes. Se tratará de contratos temporales de media jornada, con duración máxima de un año, y el objetivo para 2012 es formalizar entre 10 y 15 prácticas.

Con esta iniciativa, Clear Channel acomete un proyecto “win-win”, ya que, por un lado, permite aportar una experiencia profesional a los jóvenes familiares de empleados en situación de terminar sus estudios, cuyas expectativas de colocación son escasas por la situación del mercado laboral en España; la compañía, por su parte, impulsa nuevos o incipientes proyectos que requieren un desarrollo.

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