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01/02/2012 La Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC) ha presentado la ‘Estrategia Talento’, un plan con el que pretende crear “miles de puestos de trabajo cualificados” y evitar la fuga de talento español al extranjero.

Manuel Pimentel (en la imagen), el presidente de la asociación y exministro de Trabajo con José María Aznar, asegura que la intención de esta organización es convertirse en un socio del gobierno para generar una industria “estratégica” del talento de la sociedad española. Por ello presentaran su plan a los ministerios de Economía y Competitividad, Energía, Industria y Turismo, y Educación, Cultura y Deporte.

‘Estrategia Talento’ se basa en cinco ejes que pretenden convertir a la industria de la consultoría en un foco de creación de empleo “de calidad”, que atraiga a España a los demandantes de talento de Europa. Pimentel afirma que Alemania está demandando ingenieros continuamente, y la intención es que los talentos españoles no tengan que marcharse, sino que puedan desarrollar aquí su trabajo y luego exportar los resultados.

Además, Pimentel ha adelantado que la AEC presentará el proyecto en Londres bajo el nombre ‘Valueshore’, para captar inversores entre los bancos ingleses. La asociación “no piensa pedir dinero al Gobierno, pues sabe la asociación de déficit en que se encuentra España”. Por eso intentará atraer capital por medio de los intermediarios financieros.

La AEC está convencida que aunque el país se encuentre en recesión, “es posible salir adelante”. Por eso quiere mostrar al Gobierno y a las empresas todo su apoyo para conseguir ahorrar “a partir de la eficiencia”.

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