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14/02/2012 La consultora especializada en la formación para el empleo Grupo Femxa ha sido acreditada por el Servicio Público de Empleo Estatal para la impartición de la formación teórica ligada a los contratos de trabajo para la formación.

Los Contratos para la Formación tienen por objeto favorecer la inserción laboral de jóvenes entre 16 y 30 años que carezcan de la titulación requerida para realizar un contrato en prácticas, a través de una formación enfocada a su cualificación profesional. De esta manera, al término del contrato los empleados dominarán todos los conocimientos propios de su ocupación.

Además, los trabajadores se beneficiarán de una cobertura de desempleo, cobertura total de la Seguridad Social, obtención de Certificado de Profesionalidad por la administración competente y formación a distancia, por lo que disfrutarán de total flexibilidad.

Asimismo, este tipo de contratos permite a las empresas contar con personal en proceso de aprendizaje que, al mismo tiempo que trabaja, recibe una formación teórica gratuita, dotando al empresario de importantes beneficios, como la bonificación del 100 por cien de las cuotas empresariales a la Seguridad Social y del coste de la formación teórica ofrecida por Grupo Femxa. Y en caso de transformación del contrato en indefinido, existe una bonificación de la cuota empresarial a la Seguridad Social (1.500-1800 € año).

Grupo Femxa quiere favorecer la inserción laboral de un segmento de la población que actualmente cuenta con un índice de paro cercano al 50 por ciento. Para establecer esta línea de negocio, la compañía ha realizado una fuerte inversión en el desarrollo de Minerva, una aplicación web especializada en la tramitación integral de este tipo de contratos, que permite a las empresas obtener la documentación completa para realizar un nuevo contrato y controlar el proceso formativo completo del alumno, además de todas las consultas necesarias a través del técnico de gestión asignado.

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