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15/02/2012 Tras la publicación en el BOE del Real Decreto-Ley 3/2012 de 10 de febrero de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, el CEF, la Escuela de Negocios y centro preparador de oposiciones, ha anunciado la programación de un seminario de ocho horas lectivas monográfico sobre dicha reforma laboral.

Este seminario está dirigido a profesionales del derecho laboral, agentes sociales y otros profesionales involucrados en el área de personal de las empresas.

Durante el mismo se abordan los aspectos más relevantes y novedosos introducidos por el Gobierno con este paquete de medidas. El programa de este seminario ha sido diseñado por el equipo de laboralistas del CEF, y en él se tocan aspectos como despidos, negociación y flexibilidad interna, contratos y fomento del empleo, conciliación o teletrabajo.

También se entra en el detalle de algunas de las figuras más novedosas que ha traído la reforma laboral como son el papel de las empresas de trabajo temporal, el nuevo contrato de trabajo indefinido de apoyo a los emprendedores, el control del absentismo o las medidas para favorecer la flexibilidad interna de las empresas.

Según Puy Abril, jefe de Estudios del área Laboral del CEF: “Este paquete de medidas nos sitúa ante la reforma en materia laboral más significativa de los últimos diez años, y representa un reto para los profesionales del área laboral de las empresas, que deben familiarizarse con los cambios lo antes posible, ya que están en la obligación de ponerlos en práctica de manera inmediata. Por otra parte, una reforma laboral siempre genera incertidumbres, y más si es de este calado. Es importante que quienes tienen la responsabilidad de aplicar en sus empresas los cambios legislativos resuelvan dudas y se ubiquen ante la nueva realidad del mercado laboral”.

Calendario de los cursos:
Madrid: 22 de febrero
Barcelona: 22 de febrero
Valencia: 29 de febrero

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