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EuropEFE posibilita la entrada al mundo laboral de 500 jóvenes egipcios
El proyecto se desarrollará en Alejandría de manera inmediata, pero otro similar se iniciará en El Cairo
15/02/2012 Educación para el Empleo (EuropEFE), organización sin ánimo de lucro, que comparte el objetivo de la red Education for Employment de crear oportunidades de empleo para los jóvenes en Oriente Medio y Norte de África, ha iniciado un importante proyecto de formación, orientación e integración en el mercado laboral, que beneficiará a 480 jóvenes de la ciudad egipcia de Alejandría de entre 18 y 29 años.
Este proyecto que será desarrollado durante 18 meses por EuropEFE y Educación para el Empleo Egipto, con la colaboración de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECÏD), contribuirá al desarrollo económico y democrático de Alejandría, a través del fortalecimiento social y la integración plena de la juventud y las mujeres, a la vez que servirá como modelo para ser replicado por las instituciones públicas.
Egipto vive en la actualidad una difícil fase de transición política y económica en la que los jóvenes, y toda la sociedad civil, tienen una importancia clave. La imprescindible participación juvenil está limitada por el desempleo, lo que les impide disfrutar plenamente de sus derechos económicos y sociales. La iniciativa tiene como objetivo contribuir a paliar esta situación mediante cursos de formación específica a jóvenes egipcios en situación de desempleo, con la colaboración de empresas que finalmente puedan emplear a estos jóvenes y que, a su vez, se puedan ver beneficiadas al encontrar profesionales cualificados y capaces de satisfacer sus necesidades laborales.
El proyecto se estructura en dos áreas. Por un lado, se dará orientación profesional a jóvenes desempleados y se llevará a cabo una campaña de sensibilización sobre la importancia de las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) como agentes de desarrollo local y el uso de las redes sociales para el intercambio de experiencias y buenas prácticas.
Por otra parte, se mejorará la empleabilidad de los jóvenes a través de formación en el programa “Aptitudes profesionales para el empleo y tecnología informática” en respuesta a la demanda del mercado laboral, y se colocarán en puestos de trabajo en empresas o en OSC. También se dará formación a representantes de organizaciones de la sociedad civil en liderazgo y técnicas de negociación.
El proyecto promoverá el compromiso cívico de los alumnos animándoles a presentar una idea de acción social que tendrán ocasión de poner en práctica a través de la red de OSC colaboradoras, así como se organizarán seminarios sobre la importancia de la participación cívica de los jóvenes.