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15/02/2012 Ya son más de 4.000 empleados los que se benefician de Ticket Transporte, desde que se puso en marcha el pasado mes de julio. La gran mayoría de las tarjetas se han solicitado en las grandes capitales Madrid (86%) y Barcelona (13%), donde el transporte público es fundamental y uno de los gastos más usuales de los empleados que acuden a su puesto de trabajo.

Según Iván de Pontevès, director general de Edenred España, “Ticket Transporte ha tenido una muy buena acogida entre las empresas que habitualmente compensan a sus empleados con beneficios sociales y está creciendo a muy buen ritmo”.
Sin embargo, se trata de un instrumento pensado para beneficiar a empleados de todo tipo de empresas, especialmente a las pymes.

En este sentido, apunta Pontevés: “Ticket Transporte es una fórmula idónea para la época de recesión en la que nos encontramos ya que permite aumentar el poder adquisitivo de los empleados sin que suponga un coste inasumible para la empresa” .

Según Edenred, desde su lanzamiento, el 85% de las transacciones con Ticket Transporte se ha realizado en estaciones de metro, para la emisión de abonos mensuales o tarjetas con varios viajes. Por otro lado, destaca que actualmente la mayoría de beneficiarios de Ticket Transporte proceden de empresas medianas y grandes.

Ticket Transporte consiste en una ayuda mensual que las empresas pueden ofrecer a sus empleados para subvencionar el gasto en transporte público para acudir a su puesto de trabajo, a través de una tarjeta válida para adquirir títulos de transporte en todas las máquinas expendedoras oficiales. Se trata de un beneficio social incorporado recientemente por la Ley 6/2011 y que incorpora beneficios fiscales tanto para la empresa como para el trabajador, ya que está exento de IRPF y no cotiza a la Seguridad Social ni la empresa y ni el empleado hasta 1.500 euros anuales
Según un estudio realizado por Edenred a empresas y empleados de toda España en el 2011, el 48% de los trabajadores gastaba entre 40 y 60 euros al mes en transporte público y sólo el 32% de las empresas encuestadas ofrecían algún tipo de compensación frente al 74% de los trabajadores que demandan estas ayudas.

Ahorro de un 30% de media en el coste del transporte público
Con la Ley en la mano, un trabajador medio que perciba una ayuda mensual en transporte público entre 50 y 90 euros mensuales verá aumentado su poder adquisitivo entre 200 y 360 euros anuales, debido al ahorro fiscal que supone no tener que pagar IRPF por esa cantidad al estar fuera de la nómina. Ello significa que con este sistema, un trabajador puede llegar a ahorrar de media un 30% del coste del transporte público, dependiendo de la cantidad de la ayuda y del nivel salarial.

“Se trata sin duda de un dato muy positivo, que deberían conocer las empresas y sus empleados ya que las subidas del transporte están a la orden del día y, la mayoría desconocen que existe la posibilidad de neutralizar su impacto e incluso ahorrar, gracias a un instrumento como Ticket Transporte”, asegura Iván de Pontevès.

"En las circunstancias actuales, muchas compañías están proponiendo a sus empleados cobrar parte de su salario en beneficios sociales, en función de sus necesidades individuales. Y, aunque no se trata de un aumento salarial propiamente dicho, los incentivos fiscales hacen que esta forma de retribución acabe beneficiando al empleado, ya que a fin de cuentas acaba disponiendo de un mayor poder adquisitivo”, finaliza Pontevès.

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