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08/03/2012 Un reciente estudio realizado a nivel europeo por la compañía dp,titulado "Formación online de las competencias comunicativas para una fuerza laboral internacional muy diversa”, muestra una serie de conclusiones sobre la evolución del mercado de la formación online en los próximos años.

Una de las conclusiones más destacadas es que 71% de las organizaciones contratará más formación blended en los próximos dos años. Además, ocho de cada diez organizaciones (79%) considera que el aprendizaje de idiomas va a ser un foco principal en sus planes de desarrollo laboral.

El estudio, en el que se entrevistaron a 103 altos directivos de I+D, gerentes de Recursos Humanos y personal de educación, mostró que la formación blended (50%) es la tendencia en formación hoy en día. Seguido por la formación presencial (44%), mobile learning (38%) y social learning (12 %).

Cambios en la forma
Los datos del estudio muestran una tendencia al cambio en la manera en que se forma al personal. Este cambio se producirá alrededor de 2014. El 71% de los encuestados declaró que "blended learning" será el método principal de formación. Los datos también señalan que una de cada cinco organizaciones espera que "la formación social e informal" juegue un papel más importante en el desarrollo del personal.

Armin Hopp, fundador y presidente de dp, ha comentado que "la formación blended seguirá creciendo en los próximos dos o tres años y las organizaciones aumentarán su dependencia a la tecnología para ofrecer formación flexible y rentable a su fuerza de trabajo”.

Además, ha añadido que "una empresa que opera con una visión de apertura cultural obtendrá grandes oportunidades de negocio y exportación. Los idiomas proporcionan la clave para comunicarse con los clientes y operar en múltiples mercados. Un idioma no es suficiente para satisfacer todas las necesidades de comunicación. Por lo tanto, las empresas que quieran tener una ventaja competitiva tendrán que mejorar las cualificaciones del personal, de esta manera, será más sencillo acceder a nuevos mercados y construir relaciones duraderas y estratégicas".

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