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Nortempo adquiere el control de la portuguesa Geserfor

El compromiso de compra contempla la integración total de la compañía lusa en dos años

 
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08/03/2012 Nortempo, compañía española especializada en el trabajo temporal, acaba de adquirir el control de la empresa lusa de gestión de recursos humanos, Geserfor, para ofrecer sus servicios de agencia global de empleo en Portugal a través de las oficinas ubicadas en las ciudades de Porto y Lisboa.

La operación contempla generar cifras de negocio que situarán a Nortempo a la cabeza del sector. Durante el presente ejercicio de 2012, la nueva sociedad Nortempo-Geserfor prevé aumentar su facturación un 26,7% respecto al pasado balance, con un total de 10.439.173 €. Se prevé alcanzar los 4.313 contratos anuales, un 20% más que el pasado año, y engrosar la cartera de clientes en un 16% con respecto al 2011.

La alianza contribuirá a fortalecer la actividad de la compañía avalada por los 180 profesionales que atienden a más de 5.000 clientes de todos los sectores empresariales de la Península Ibérica, incluyendo Activa La Rioja, la ETT comprada a principios de este año.

Ahora se trata, sin duda, del primer paso en firme de Nortempo en su camino hacia la internacionalización. El país vecino servirá de trampolín para acceder a otros de habla portuguesa, como Brasil, y iniciar el abordaje de mercados en otros puntos emergentes.

Geserfor-Proser, un partner de primer nivel
Con más de veinte años de bagaje, Geserfor es una empresa especializada en trabajo temporal y selección. El reclutamiento, la formación y servicios de consultoría son los otros pilares sobre los que se asienta su actividad. La compañía portuguesa garantiza la cobertura de todo el territorio nacional a través de sus oficinas de Lisboa y Porto y fundamenta su misión en la alta cualificación de los medios técnicos y humanos.

Proser es una consultora de servicios de promoción, outsourcing, limpieza y logística La compañía se constituyó en 1996, con sede en Porto y filial en Lisboa que mantiene con la matriz Geserfor una sinergia operativa que revierte en beneficio de los clientes a los que prestan sus servicios globales de recursos humanos y empleo.
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