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09/03/2012 Los promotores de Eurovegas priorizarán la contratación de trabajadores autóctonos para los 260.000 puestos de trabajo, entre directos e indirectos, que generará el macrocomplejo de ocio, juego y convenciones que instalarán en España,y cuyo destino, Barcelona o Madrid, se decidirá este verano.

El director de Comunicación de Las Vegas Sands Corporation, Ron Reese, ha reconocido a Efe que la predisposición de los respectivos gobiernos autonómicos a modificar ciertas leyes es uno de los factores que serán determinantes para decantarse por una ciudad u otra.

Las conversaciones con Madrid y Barcelona, después de un primer intento abortado por la irrupción de la crisis económica, se retomaron en julio del año pasado, por lo que ahora ambas pugnan en igualdad de condiciones por adjudicarse la que sería, según sus impulsores, la mayor inversión privada de la historia de Europa.

Aunque los promotores de Eurovegas se han comprometido a que los trabajadores autóctonos sean "siempre" la prioridad en las contrataciones, consagrarán media docena de puestos de alta dirección a ejecutivos extranjeros con experiencia en proyectos similares. Para ellos exigirán una modificación normativa: pedirán "facilidades migratorias", de manera que, si se necesitan estos directivos inmediatamente, puedan incorporarse de forma ágil sin tener que esperar varios meses a concluir los trámites habituales.

En menos de cinco meses, el magnate Adelson y su equipo habrán señalado a Madrid o a Barcelona como el destino de una inversión multimillonaria en tiempos de crisis: 17.000 millones de euros por todo el proyecto, junto a la promesa de emplear a 260.000 trabajadores autóctonos en un momento en el que las cifras del paro en España baten récords.

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