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¿En qué medida la mejora de procesos de RRHH incide en el beneficio empresarial?

El estudio ADP IESE-IRCO se presenta en Barcelona para intentar responder a esta pregunta

 
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26/03/2012 El próximo miércoles se presentará en la sede de IESE en Barcelona el estudio desarrollado por la multinacional de gestión de nóminas y recursos humanos, ADP, junto a IESE-IRCO.

La tendencia de la dirección de RRHH pasa cada vez más por la cuantificación de la incidencia en resultados de sus prácticas. Sin embargo, ¿Las empresas españolas también lo ven así? ¿Qué dificultades resultan invencibles a la hora de cuantificar? ¿Existen diferencias entre la relevancia versus factibilidad de dicha cuantificación entre las diversas prácticas?, ¿Están surgiendo nuevas metodologías?

Estas y otras preguntas serán respondidas en la sesión celebrada en IESE Barcelona. El acto contará con las ponencias de José Ramón Pin, profesor de Dirección de Personas en las Organizaciones y Director académico del IRCO, IESE; y de los autores del estudio: Lourdes Susaeta y Javier Capapé. La bienvenida será a cargo de Julio Vidosola, Director general de ADP Employer Services Iberia.
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