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El desarrollo del enfoque relacional del coaching

Coaching Relacional presenta un programa en Madrid basado en la calidad de las relaciones en el trabajo

 
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03/04/2012 Tanto la vida de una organización como la de una persona, están determinadas por el tipo y la calidad de las relaciones que sostiene, según los creadores del Programa de Coaching Relacional. En estos tiempos de individualismo, se hace cada vez más clara la necesidad de construir relaciones poderosas, para vivir y trabajar con éxito y en felicidad, según los organizadores del programa que se celebrará en Madrid entre abril y junio de este año.

El desarrollo del llamado enfoque relacional del coaching ha permitido a las personas incrementar su conciencia relacional, así como identificar su estilo de relación predominante y también disolver conflictos derivados de esas relaciones.

“Nuestra experiencia de años trabajando para el desarrollo del enfoque relacional nos ha demostrado que el incremento de la conciencia relacional y el desarrollo de las habilidades relacionales, permiten a las personas asegurar un proyecto de vida lleno de satisfacciones en el mundo del trabajo y plenitud en la vida privada”, asegura la organización del programa Coaching Relacional.
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