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13/04/2012 Alemania sigue demandando ingenieros españoles. Muchos profesionales ya están trabajando allí y mientras otros se lo están planteando, la demanda de alemán crece en las escuelas de idiomas. Ahora es la firma Rücker AG, que elabora la planificación digital de servicios técnicos, que ofrece trabajo a 400 ingenieros y busca españoles, italianos y griegos.

La iniciativa forma parte del programa Ingenieros para Alemania y Rücker se ha apuntado para combatir la falta de ingenieros en Alemania. El proyecto de la empresa con base en Wiesbaden, cerca de Fráncfort, ofrece empleo inmediato, salarios atractivos y perspectivas de futuro. Los ingenieros seleccionados tendrán derecho a un curso intensivo de dos meses de alemán y después de seis meses con un sueldo de 3.000 euros, el trabajador podrá optar a un contrato indefinido, con el que vería incrementado su retribución en 500 euros mensuales.

Entre los requisitos que demanda la empresa destaca el conocimiento del programa informático Catia así como habilidades en diseño de vehículos, en ingeniería eléctrica o en construcción. De las universidades alemanas salen 50.000 ingenieros anualmente, con la formación requerida pero no son suficientes para cubrir la demanda del motor de Europa.

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