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Leroy Merlin inaugura su tienda en Elche generando 130 puestos de trabajo nuevos

La edad media de la nueva plantilla de la tienda de Leroy Merlin es de 32 años

 
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18/04/2012 Leroy Merlin ha inaugurado su nueva tienda de Elche, que es la número 52 de la compañía en España, y la octava de la Comunidad Valenciana. La nueva tienda ha supuesto para la compañía una inversión de 24 millones de euros, y la creación de 130 puestos de trabajo directos y 40 indirectos.

El Ayuntamiento de Elche ha colaborado estrechamente con Leroy Merlin durante el proceso de selección de personal para la tienda, durante el cual se han recibido un total de 20.000 solicitudes. El 80% de los puestos de trabajo creados está ocupado por profesionales procedentes de Elche, mientras que el 20% restante procede de Alicante y poblaciones limítrofes. La edad media de la nueva plantilla de la tienda es de 32 años.

Los nuevos miembros del equipo humano de Leroy Merlin han recibido siete semanas de formación previa, en las que han asistido a cursos de oficio, gestión y atención a cliente. Leroy Merlin apuesta firmemente por las personas que integran su plantilla y contribuye, con esta nueva apertura a la creación de empleo de calidad en Elche.

La implantación de Leroy Merlin en la ciudad de Elche supone un gran impulso en la economía local. De este modo, la compañía se integra activamente en el entorno social y económico de la región, seleccionando proveedores procedentes de las zonas en las que se ubican sus nuevas tiendas. El 77% de los proveedores de la compañía son españoles y un alto porcentaje de ellos proceden de la Comunidad Valenciana.

Las personas son un pilar estratégico fundamental para el desarrollo de la compañía. De este modo, la mayoría de los puestos de responsabilidad de Leroy Merlin proviene de promoción interna y un 93% de los puestos directos generados tiene carácter indefinido. Todos los colaboradores de Leroy Merlin participan de los resultados de la compañía. La empresa cuenta con un sistema de compensación diferencial, llamado Políticas de Participación. La compañía repartió por este concepto el 13% de sus beneficios entre todos sus colaboradores durante el año 2011 y el 97% de la plantilla es accionista de GROUPE ADEO, al que pertenece la compañía.
  • andres 18/04/2012 a las 13:37

    Un desastre,hoy estaba mas de medio parkin VACIO. Al final se an tenido que comer el 15% ellos. Un 15 en una inaguracion vergonzoso,me alegro que no acudiera la gente

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