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Los sindicatos y la patronal de Telemarketing llegan a un preacuerdo de convenio colectivo

El documento provisional incluye subidas salariales de entre un 0.5% t un 0.7% hasta 2014

 
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18/04/2012 Los sindicatos de UGT y CCOO han alcanzado un preacuerdo con la patronal de Contact Center (Telemarketing) ACE en el convenio colectivo de este sector que afecta a cerca de 40.000 trabajadores. El documento provisional incluye subidas salariales de entre un 0.5% y un 0.7% hasta 2014, según han informado fuentes de UGT.

En concreto, según informa El Economista, el convenio incluye una subida salarial del 0,5% para los ejercicio 2010, 2011 y 2012, del 0,6% para 2013 y del 0,7% para 2014. Asimismo, a la finalización de la vigencia del convenio, con cinco años de duración, desde enero de 2010 a diciembre de 2014, un 40% de la plantilla del personal de operación vinculará su relación laboral bajo la modalidad de contrato indefinido.

FeS UGT ha explicado que se constituirá durante la vigencia del convenio un observatorio sectorial en el que estarán representadas todas las organizaciones que lo firman. El objetivo es analizar todas las cuestiones "de interés" para el sector en España como pueden ser formación profesional, estructura de clasificación profesional y garantía de estabilidad laboral.

El sindicato ha destacado que este preacuerdo plasma el "fruto" del trabajo de dos años y medio de negociación en un actual contexto de deslocalización del sector y de crisis económica. FeS UGT ha añadido que es "fundamental" un convenio que recoja el "compromiso" por parte de la patronal de preservar la negociación colectiva sectorial, así como avanzar hacia una "profesionalización" del sector.
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