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08/05/2012 La película Avengers: Los Vengadores, protagonizada por los superhéroes de Marvel, ha superado todas las expectativas y tras dos fines de semana en taquilla ha supuesto un nuevo record de recaudación en Estados Unidos. Un conjunto de maestros en su arte que, trabajando en equipo, consiguen cualquier objetivo gracias, además, a la motivación de su líder.

SoyEntrepreneur analiza cómo se podría formar un equipo siguiendo el estilo de los protagonistas de Marvel.

Para formar un equipo ganador que dirija a tu empresa hacia el éxito, hay que fijarse en las características de cada Vengador:

Iron Man
Es el superhéroe más egoista, pero a su vez, el cerebro del equipo. Una de sus fortalezas reside, además, en su capacidad creativa y sus dotes de innovación. Sin duda, esos dos valores son primerodiales hoy en día para las empresas que quieras destacar en el mercado.

Capitán América
Es el primer superhéroe y, por ello, representa el modelo a seguir y un personaje lleno de valores. En toda organización, debe existir este personaje que representa el valor en sí mismo y la lucha por mantener viva la filosofía de la empresa.

La viuda negra
Una espía rusa sin superpoderes, pero con una capacidad innata para reconocer las debilidades y fortalezas de los rivales. Además, gracias a su capacidad de seducción, consigue convencer a cualquiera de sus propósitos.

Hulk
Doble personalidad. Un doctor bondadoso que cuando se enfada se convierte en un peligroso monstruo. De todas maneras, es un claro ejemplo que una "maldición" puede convertirse en una fortaleza. Gracias a él, el trabajo en equipo da un paso más allá.

Hawkeye
Su gran habilidad es la visión de gran alcance que le permite avanzarse a las situaciones. Esto asegura que vea oportunidades donde los demás no y que sea capaz de adelantarse a los problemas. Muy útil en las empresas.

Thor
Este semidios destaca en la película por su gran sensibilidad y preocupación por el mundo que le rodea. Con una gran capacidad empática, encauza todos sus esfuerzos en el bien de la humanidad. En una empresa está bien tener a alguien así ya que sabe escuchar a los clientes y ponerse en su piel.

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