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La formación se debe adaptar a las nuevas reglas del juego de los sistemas de contratación

Presentación del nuevo Curso de Experto en Relaciones Laborales

 
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29/05/2012 La rectora de la Universidad CEU Cardenal Herrera, Rosa Visiedo, y la directora general de la Fundación de Estudios Financieros y Bursátiles, Isabel Giménez, han suscrito un convenio de colaboración en materia formativa. Fruto del acuerdo, ambas entidades impartirán de forma conjunta el próximo periodo académico un Curso de Experto en Relaciones Laborales.

“Han cambiado las reglas del juego de los sistemas de contratación en las empresas y hay que adaptar los procesos formativos”, explica Isabel Giménez. Para ello, el Curso de Experto en Relaciones Laborales contará con Javier Molina, socio de Cuatrecasas; Gonçalves Pereira, director Académico, y en él colaborarán los principales despachos y sindicatos valencianos. El Coordinador Académico del curso será Joaquín J. Marco, vicedecano de Derecho de la Universidad CEU Cardenal Herrera.

El Curso de Experto en Relaciones Laborales, que empezará en noviembre de 2012 y concluirá en junio de 2013, pretende proporcionar un conocimiento profundo en el derecho y práctica laboral. A través del mismo, se obtendrán conocimientos sobre los nuevos mecanismos de flexibilidad interna para la adaptación de las condiciones de trabajo a las necesidades de la empresa y cambios en el régimen jurídico de la extinción del contrato de trabajo por causas objetivas. También se profundizará en la nueva configuración de las causas y la tramitación de los EREs, el régimen indemnizatorio por despido y la supresión de los salarios de trámite, entre otros aspectos de actualidad y necesidad empresarial.

El programa, además de los aspectos jurídicos, también contempla el impacto de la psicología en la gestión de personas, incluyendo formación en Liderazgo, Coaching y gestión de equipos, tratamiento del salario, negociación colectiva, y otras cuestiones imprescindibles para los responsables de Recursos Humanos.
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