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01/06/2012 ManpowerGroup ha lanzado una encuesta en la que revela los diez puestos de trabajo más difíciles de cubrir en Estados Unidos. Y es que un 49% de los empleadores estadounidenses está experimentando problemas para cubrir puestos críticos dentro de sus organizaciones.

De acuerdo a los más de 1.300 empresas estadounidenses encuestadas, las posiciones que son más difíciles de cubrir son los oficios especializados, ingenieros y personal de tecnología de la información, todos los cuales han aparecido en la lista de EEUU varias veces desde que la encuesta lanzó su primera versión en 2006. La encuesta también pone de relieve las razones más comunes por los empleadores que están teniendo problemas para cubrir puestos de trabajo, incluida la falta de candidatos disponibles, los solicitantes en busca de mejor salario y la falta de experiencia.

En los Estados Unidos, los diez puestos de trabajo más difíciles de cubrir son los:
- Los oficios cualificados
- Ingenieros
- El personal de TI
- Los representantes de ventas
- Contabilidad y el personal de finanzas
- Controladores
- Mecánicos
- Enfermeras
- Maquinistas y operadores de máquinas
- Maestros

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