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04/06/2012 Las empresas que realicen Expedientes de Regulación de Empleo (EREs) que afecten a más de 50 trabajadores deberán ofrecer a los afectados un plan de recolocación externa a través de empresas de recolocación autorizadas, según el texto de la Reforma Laboral aprobada en febrero.

Manpower ETT acaba de recibir la autorización que concede el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), para poder actuar como agencia de colocación y recolocación en toda España. En su momento, la empresa ya fue el primer gran grupo de RRHH en obtener la autorización para trabajar en colaboración con los servicios públicos de empleo, en septiembre de 2011.

Posteriormente, con la última Reforma Laboral, en estos momentos en tramitación parlamentaria, se permite a las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) realizar actividades de agencia de colocación y recolocación, y Manpower se ha convertido en la primera ETT en obtener la autorización para hacerlo. Con esta autorización, ManpowerGroup se consolida como Agencia Global de Empleo, en claro reconocimiento e impulso al rol de intermediación que desempeña desde sus inicios.

ManpowerGroup se reafirma en su apuesta por la colaboración público-privada con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las personas. A partir de ahora, combinará en sus oficinas las tareas de selección y colocación con las labores de intermediación en el mercado laboral para el sector público, como orientación e información profesional a los desempleados. Los servicios de Manpower seguirán siendo gratuitos para las personas en búsqueda de empleo.

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