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19/06/2012 En un mundo globalizado, en el que cada vez más personas se plantean una carrera profesional internacional, la calidad de vida en el terreno personal y laboral son factores clave a la hora de elegir un destino, según revela la Encuesta de Opinión 2012 realizada por TalentScotland a casi 2.500 personas. Más del 83% de los encuestados considera que la satisfacción en el puesto de trabajo, la conciliación entre la vida laboral y personal, el desarrollo profesional y el salario son factores determinantes.

Puesto que cada vez más personas sufren la presión de la falta de tiempo, este año, un significativo 77% de los encuestados considera que el tiempo de desplazamiento al lugar de trabajo constituye un factor crítico que influye en la elección del lugar de residencia. Este porcentaje representó un 69% en 2010.

Cuando se pregunta específicamente por Escocia, las razones que más se mencionan para mudarse a este país son la mayor facilidad para conciliar la vida laboral y personal y la cercanía entre el lugar de residencia y el de trabajo. Esto refleja sin duda que cada vez más los trabajadores valoran una mayor flexibilidad laboral, que muchos creen poder conseguir en este país.

Curiosamente, un 58% de las personas que vive fuera del Reino Unido cree que la satisfacción en el puesto de trabajo es mayor en Escocia y el 60% considera que las perspectivas de desarrollo profesional son mejores en este lugar.

Los factores relacionados con el estilo de vida también son extremadamente importantes para los encuestados: un 62% coincide en que el mejor nivel del sistema educativo de Escocia sería un motivo para mudarse a Escocia. Un 57% señaló que podría sentirse atraído por el mayor nivel de seguridad de Escocia. El acceso a espacios al aire libre también fue muy valorado, pues un 82% de los encuestados lo menciona como un motivopara mudarse a Escocia (lo que representa un incremento respecto al 67% de 2010).

Hazel Sinclair, directora de TalentScotland, comentó: “Esta encuesta demuestra que Escocia es cada vez más competitiva en la clasificación de los mejores destinos para trabajar, pues el porcentaje de encuestados que está considerando mudarse a Escocia asciende a una cifra récord del 89%. Este año, la conciliación de la vida laboral y personal, la satisfacción en el puesto de trabajo y unas condiciones laborales más flexibles son los aspectos más citados, lo que refleja el doble atractivo de Escocia como un lugar que ofrece al mismo tiempo un fantásticoestilo de vida y unas buenas perspectivas profesionales para las personas con experiencia en estos sectores”.

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