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26/06/2012 Una investigación del Reino Unido revela que los ejecutivos están haciendo hasta dos horas extras más cada día fuera de la oficina como resultado de tener smartphones. El 64% de los más de 2.000 trabajadores de oficina encuestados por el Chartered Society of Physiotherapy (CSP) revelaron que continúan trabajando a través del móvil y otros dispositivos una vez han dejado la oficina, y la media da que dedican exactamente 2 horas y 18 minutos extras.

Las principales razones esgrimidas para estas horas extras son rebajar la presión del trabajo diario (35%), o el exceso de quehaceres (33%). Más de la mitad de los que reconocen hacer estas horas extras aseguran que su volumen de trabajo ha aumentado en los dos últimos años, pero solo un 8% cree que su superior hace alguna cosa para redistribuir este trabajo.

El CSP advierte de los riesgos de pasar demasiadas horas delante de una pantalla y también de los posibles dolores de cuello y espalda si le añadimos una mala postura. Y además, la incapacidad para desconectar del trabajo incrementa considerablemente las posibilidades de sufrir estrés.

Ben Willmot, responsable del departamento de políticas públicas del CSP, explica: “Las empresas tendrían que ser conscientes de si su plantilla se lleva trabajo a casa de forma regular, y ver si tienen problemas para desconectar del trabajo. Aunque cierto nivel de presión es, lógicamente, parte esencial de la vida laboral, está demostrado que la exposición a excesiva presión desemboca en ansiedad, depresión y enfermedades de corazón. Por eso las compañías deberían preguntar a su plantilla acerca de esas horas extras”.

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