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29/06/2012 Mañana termina la IX edición madrileña de los Juegos de las Empresas. En estas olimpiadas corporativas, patrocinadas por Randstad, se disputan finales de fútbol, pádel, tenis y piragüismo entre otros. Han contado con más de 4.000 empleados de 100 empresas distintas de la Comunidad de Madrid, que “luchan por los colores de su compañía” a través de fomentar valores como la superación, el esfuerzo y la pasión. Entrevistamos a Marta del Campo, directora regional de Colt, que es una de las empresas que más participantes aporta, acerca de estas competiciones.

¿Qué les decidió a participar en los Juegos de las Empresas?
Colt, como en ediciones anteriores, participa un año más como claro apoyo a una iniciativa que aúna objetivos empresariales y personales. Por un lado, entendemos que nos ofrece unas jornadas en las cuales los empleados pueden potenciar las relaciones interdepartamentales y una mayor fidelización a la empresa y por otro lado, disfrutar del deporte y hábitos saludables. La buena experiencia del año pasado nos ha animado enormemente a repetir este año.

Son una de las empresas que más participantes aportan a la “competición”. ¿Cuántos empleados han participado este año?
Con nuestra presencia en Madrid, Barcelona y Valencia participamos este año con 128 personas en casi todos los deportes que se incluyen este año. Personas pertenecientes a diferentes departamentos y con diferentes grados de responsabilidad dentro de la compañía.

¿Cómo motivan a los empleados para que se apunten a participar?
Hemos facilitado la comunicación interna, la formación de los equipos y toda la logística para favorecer la máxima inscripción posible, facilitando los recursos y medios necesarios como flexibilidad de horario, equipación y traslado a los diferentes lugares.

¿Cuáles cree que son los beneficios para los trabajadores que participan en estas competiciones?
Existen diversos aspectos que se dirigen tanto a factores en el entorno de la empresa, como personales. Es fundamental la potenciación del trabajo en equipo, disfrutar y compartir momentos de diversión sin olvidar la competición. Y muy importante también es que favorece el sentimiento de pertenencia a la empresa, potenciando la cohesión, así como la convivencia y la motivación de las personas. Y como no, el afán de superación y triunfo en el aspecto deportivo.

¿Tienen más importancia este tipo de actividades, que relación lo laboral con un toque más lúdico, en coyunturas como la actual?
Claramente la respuesta es sí. En el momento económico en el que nos encontramos, y la situación tan complicada que todos vivimos, este tipo de actividades ayudan enormemente a rebajar la tensión y pasar momentos de ocio y de diversión. Además de permitirnos, estar en contacto en un ambiente fuera de la oficina, con otras empresas.

Finalmente, ¿Qué les aportan los Juegos de las Empresas en aspectos relacionados con la promoción de la salud y la actividad física en el ámbito laboral?
Favorecer la adquisición de hábitos de vida saludables a través de la práctica deportiva es algo que todos debemos de potenciar. Y si encima lo pasamos bien, pues mucho mejor.

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