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24/07/2012 Cisco Systems planea reducir su plantilla un 2%, lo que supone el fin de 1.300 puestos de trabajo, como parte de la continuada restructuración de la compañía para reducir costes e incrementar los beneficios.

Desde Cisco, que a finales de su tercer trimestre tenía 65.223 empleados, aseguran que los despidos son parte de los planes de la compañía para acelerar la toma de decisiones y ser más ágiles.

“Hemos revisado nuestro negocio para determinar donde debemos situar nuestras inversiones y cuáles son las areas de mayor crecimiento”, explicó la portavoz de Cisco, Karen Tillman. “Adicionalmente seguimos evaluando nuestra estructura organizacional como parte de nuestro plan para aportar simplicidad, rapidez en la toma de deciciones y agilidad a Cisco”.

La nueva ronda de despidos se produce un año después de que Cisco anunciara sus planes para recortar un 14% de su plantilla, lo que afectó a 11.500 empleados. En esa ronda de despidos del pasado mes de julio, un 15% afectaron a empleados con cargos de vicepresidentes y superiores. La restructuración, no obstante, parece haber sido un buen trabajo, ya que en el tercer trimestre la compañía obtuvo beneficios de 2.200 millones de dólares sobre ingresos de 11.600 millones de dólares, un 6,6% más que en el año anterior.

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