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25/07/2012 A pocos días de que termine el mes de julio y con muchos ciudadanos disfrutando de la temporada estival, un 57% de los españoles asegura que necesita entre una semana y más de quince días para desconectar del trabajo durante el periodo de vacaciones, según una encuesta que ha realizado Randstad, empresa líder en soluciones de Recursos Humanos. Este trabajo analiza los hábitos y la vinculación de los trabajadores con su empleo y empresa durante esta época del año.

En concreto, un 46% tarda entre una semana y quince días, aunque esta situación se intensifica para un 11% que necesita aún más días para olvidarse completamente de sus quehaceres diarios. El 43% restante lo tiene más sencillo. Sólo necesita un día para dejar a un lado la rutina y disfrutar de la temporada estival.

De hecho, la encuesta de Randstad determina que un 38% de los españoles tiene dificultades para desconectar del todo de su trabajo durante sus vacaciones de verano, lo cual supone un incremento de casi dos puntos respecto a la muestra realizada por la compañía hace dos años (36,3%). Un factor determinante para establecer esta conclusión son los canales de comunicación. El teléfono (63%) se convierte en el canal comunicación más usado por las personas que mantienen el contacto con su empresa durante los días de descanso, mientras que el correo electrónico (20%) se convierte en la segunda opción más utilizada.

La encuesta elaborada por Randstad también analiza esta percepción desde diferentes parámetros. A las mujeres (39%) les cuesta desconectar más que a los hombres (34%), pero para ambos el teléfono es la herramienta más utilizada para seguir en contacto con la empresa y con todo lo relacionado con su trabajo.

Los más jóvenes, los que más desconectan
En cuanto a la franja de edad, son los trabajadores de entre 25 y 34 años los que menos desconectan de su trabajo durante el verano (39%), seguido por los profesionales con edades comprendidas entre 35 y 44 años (38%) y de los mayores de 45 años (33%). En el lado opuesto de la balanza, se sitúan los jóvenes que se encuentran en la horquilla que va de los 18 a los 24 años, que en su mayoría se encuentran en su primer empleo, y que sólo admiten esta posibilidad dos de cada diez de los encuestados (27%).

El perfil formativo también establece diferencias. Los profesionales con título universitario (47%) son los que menos desconectan durante las vacaciones de su empleo, seguido de aquellos que cuentan con un nivel educativo de Formación Profesional (40%), Bachillerato (36%) y EGB-ESO (28%). Es decir, a mayor nivel formativo, más difícil resulta desconectar del trabajo.

En definitiva, la encuesta elaborada por Randstad traza el perfil del profesional que más le cuesta desconectar del trabajo en verano: mujer, de entre 25 y 34 años de edad y con estudios universitarios.

Aragoneses y valencianos, los que menos días necesitan
Los españoles que más días necesitan para desconectar del trabajo durante el verano, exactamente entre una semana y más de quince días, son los canarios (73%), navarros (68%) y gallegos (67%). En el lado contrario se encuentran aragoneses (34%), valencianos (41%) y castellano-manchegos, que en su mayoría necesitan un solo día para abstraerse de su faceta profesional.

Si por otro lado, se analiza el grado de desconexión total durante la días de descanso de la temporada estival, canarios (56%) y navarros (52%) también son a los que más les cuesta olvidarse de la rutina y las obligaciones profesionales. Por su parte, castellano-leoneses (22%), aragoneses (23%) y murcianos (27%) son los españoles que menos les cuesta desconectar.

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