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30/07/2012 España es el país de Europa con mayor tasa de obesidad, con una población cuyo 62% padece sobrepeso. La crisis y las obligaciones laborales son factores que están influyendo también en el crecimiento del número de personas con esta enfermedad. De hecho, informaciones recientes apuntan que en periodo de recesión se tiende a consumir menos alimentos frescos, frutas y verduras, y a incrementarse la ingesta de comida rápida, precocinados y alimentos rico en grasas, que suelen ser más baratos.

Solo en nuestro país, cerca de 11 millones de personas comen a diario fuera de casa. Un hábito que obliga la mayoría de las veces a mantener una dieta poco equilibrada y sana.

Expertos en Recursos Humanos y Nutrición aseguran que tener empleados con problemas de sobrepeso u obesidad puede repercutir de manera negativa en la productividad de las compañías, ya que este mal puede derivarse con el paso del tiempo en ausentismo por incapacidades y bajo rendimiento. Y es que, según los entendidos, si los empleados no tienen una salud adecuada, en este caso sobrepeso u obesidad, tarde o temprano va a repercutir en su productivdad laboral a raiz de posibles enfermedades cardiovasculares como la hipertensión arterial, problemas respiratorios por fatiga y asfixia del sueño, trastornos digestivos como hernias, piedras vesiculares, e incluso otras perturbaciones de carácter psicológico como la falta autoestima, bulimia, impotencia, etc.

Un estudio realizado por la Brigham Young University, de Utah, en Estados Unidos, señala que la obesidad provoca más ausentismo laboral que otras enfermedades, hasta el punto de que las personas obesas suelen faltar a sus puestos de trabajo de un 40% a un 100% más que el resto de la plantilla.

Bajo este caótico panorama, algunas empresas como Mas Vida Red han decidido aportar su granito de arena contribuyendo a fomentar unos buenos hábitos alimentarios entre sus empleados, gracias a una serie de programas e iniciativas consistentes en la implantación de menús especiales en los lugares de trabajo. Cada vez son más las entidades que animan a sus plantillas a practicar deportes y desarrollar hábitos de vida saludables a traves de planes diseñados para potenciar una mejor calidad de vida entre sus empleados.

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