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Los beneficiarios de subsidios en Portugal harán 15 horas semanales de trabajo social

Afectará a todos los ciudadanos con capacidad activa para trabajar y sin familiares a su cargo

 
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24/08/2012 El Gobierno portugués aprobó ayer una norma que instituye la prestación del trabajo social entre la población activa que reciba subsidios del Estado, principalmente los beneficiarios del llamado Rendimiento Social de Inserción (RSI).

Según informa el periódico ABC, esta medida estará limitada a 15 horas de trabajo semanal en un total máximo de tres días útiles y se llevará a cabo en instituciones de solidaridad y realizando tareas en la administración local.

Según aclaró el ministro de Solidaridad y Seguridad Social, Pedro Mota Soares (en la imagen), la prestación social será realizada por los ciudadanos con capacidad activa para trabajar y “sin ancianos o niños a su cargo”. El Gobierno considera que esta actividad socialmente útil es una “vía de activación social y comunitaria, prestando de esta forma una importante contribución cívica a favor de la comunidad».

Con esta nueva medida, según explica el Gobierno, “cuanto más integrado esté el ciudadano más facilidad tendrá en crear redes de conexión con ofertas de trabajo y oportunidades”. El Ejecutivo de Pedro Passos Coelho estima que con esta nueva medida, cerca de 60.000 beneficiarios del subsidio que tienen edad y capacidad activa para trabajar pasarán a estar inscritos en los centros de empleo.

El subsidio RSI fue creado hace quince años por el Ejecutivo socialista de Antonio Guterres, una ayuda que reciben más de 329.000 portugueses. La idea era acabar con la exclusión social y la pobreza extrema aunque desde su creación ha recibido muchas críticas por su forma de adjudicación.

Su valor depende del número de adultos y niños que vivan en los hogares. El titular de una familia recibe 189,52 euros por mes, cada otro adulto 94,76 euros y cada niño 56,84 euros. En julio entraron en vigor las nuevas reglas para tener derecho a esta ayuda, entre ellas la de retirarla si la persona que la recibe rechaza un trabajo.
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