
07/09/2012 Vivimos en un momento de incertidumbre laboral, donde la desaparición de puestos de trabajo y los Expedientes de Regulación de Empleo son noticia prácticamente todos los días. Esta situación está provocando un cambio de mentalidad en los trabajadores: Para seguir activos es necesario reinventarse.
Así lo opinan los expertos de TalentTools,: “Reinventarse puede ser una buena forma de seguir activos, de cambiar nuestra forma de ver el mundo, adaptarnos y enfrentarnos a todo aquello que se nos ponga por delante e involucrarnos en algún proyecto que nos ayude a empezar de nuevo en el mercado laboral”.
TalentTools, que cuenta con la homologación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social como Agencia de Recolocación online, apuesta también por el concepto de reinvención, poniendo el énfasis de este proceso en cuatro puntos fundamentales: La especialización, para descubrir las fortalezas y sacarles partido; la colaboración, para buscar un buen especialista en el que apoyarse; la globalización, porque hay que pensar en global y no en local; y el emprendizaje, para ser capaces de crear nuestro propio puesto de trabajo.
Para ayudar a la consecución de ese proceso de reinvención, TalentTools se apoya en la plataforma online ayudar a las personas en su proceso de reinvención y recolocación, nos apoyamos en la plataforma online
www.reinvenciones.com y el método Cruso-e. Tanto la plataforma como el método toman como referencia la metáfora de Robinson Crusoe, considerándolo un referente de superación de adversidades y de adaptación al medio.
El método Cruso-e utilizado en los procesos de reinvención parte siempre de un diagnóstico inicial del trabajador, el cual permite conocer su punto de partida. Después de este primer paso, el trabajador, junto con un consultor especializado, desarrollará un Plan de Acción basado en acciones de formación y aprendizaje adecuados a la situación. Este Plan de Acción va unido a un seguimiento que permitirá conocer el avance de la persona hacia sus objetivos.
Los expertos de TalentTools aseguran que “la reinvención no es algo instantáneo, lleva su tiempo, pero sin duda, contar con el apoyo de un profesional que te acompañe en el proceso, tener la actitud adecuada y algún proyecto en mente, son características indispensables para no abandonar antes de tiempo”.
Hoy en día existen muchas historias de Reinvención, y algunas de ellas se pueden leer en el libro “Reinvéntate, ¡Ya!” escrito por Fernando Marañón, alma mater de reinvenciones.com, publicado recientemente. Y tú, ¿estás dispuesto a reinventarte?