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07/09/2012 Desde que empezó la crisis, las empresas evitan contratar a nuevos empleados, y la plantilla se ve obligada a trabar más horas y más intensas. Pero según los expertos norteamericanos, es posible que haya llegado el momento en que los patrones han exprimido al máximo su fuerza de trabajo, y no tengan más remedio que empezar a contratar.

Según informa Market Watch, de The Wall Street Journal, el jueves los mercados ya estaban anticipando buenas noticias frente a la contratación: Dow Jones subió más de 200 puntos el jueves por la mañana, después de que Automatic Data Processing revelara que hubo 200.000 contrataciones en agosto.

Los niveles de productividad de los empleados “parecen haber llegado a una meseta”, dice el economista Erik Johnson. “Ha llegado un momento en que las maneras de aumentar la producción tienen que buscarse fuera de la plantilla”, asegura Johnson.

Sin duda, las empresas pueden seguir siendo reacias a atraer nuevos trabajadores, dada la incertidumbre sobre el futuro de la economía. De hecho, algunas empresas norteamiercanas están frenando el gasto ante las próximas elecciones presidenciales.

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