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02/10/2012 Hay profesiones por las que nunca se escucha a una madre decir orgullosa a que se dedica su hijo, como un analista de sistemas. Son trabajos infravalorados, “porque se cobra bien, se sigue contratando y hay menos estré”, explica Tony Lee, editor de CareerCast.com. Este portal de empleo publica anualmente el ranking de trabajos más valorados, que ofrecimos ayer, y el de menos valorados, que ofrecemos hoy.

12. Mecánico
Para empezar, ser mecánico no requiere un título universitario. Pero con coches tecnológicamente cada vez más avanzados, la demanda de personas que entiendan como funcionan, aunque se vendan menos, sigue siendo alta. Además, fue una elección muy popular en los 60’s, y ahora la mayoría de estos profesionales se está retirando.

11. Electricista
Como en el caso de los mecánicos, no necesitan una carrera, pero tienen un alto conocimiento en aspectos que poca gente domina. El salario puede ser baja cuando se trabaja para una marca pero sube mucho más cuando se constituyen como autónomos.

10. Fontanero
Seguimos en las mismas que con los mecánicos y electricistas. Trabajos manuales, que no se aprenden en la universidad. Y no dependen ni de la crisis ni de los coches que se vendan, porque problemas domésticos que muchos no sabemos solucionar, tendremos siempre.

9. Director de escuela
“La gente piensa, de cualquier persona que trabaje en un colegio, que está todo el día haciendo manualidades con los niños”, explica Lee. Pero un director es un manager, y si, dirige a niños, pero no tiene la presión de muchas horas de clase diarias, y en cambio tiene más poder.

8. Economista
Su trabajo no tiene fama de ser muy divertido, pero es uno de los trabajos que más beneficiado está saliendo de la crisis, porque todas las empresas con dificultades quieren saber su opinión. “Compañías que nunca tuvieron a un economista en plantilla, ahora les están contratando”, explica Lee. La carrera ahora tiene más salidas que las tradicionales: o en un banco o en la universidad.

7. Asistente legal
Los abogados están en la lista de los sobrevalorados, pero sus asistentes se cuelan en la lista de trabajos a tener más en consideración. Primero, porque tienen una gran variedad de salidas profesionales, en empresas de todos los sectores. Además, según el editor de CareerCast.com, “raramente hacen las interminables jornadas de los abogados”.

6. Contable
Nunca se ha hecho una película acerca de contables que no les muestre como personas aburridas y poco sociables. Pero es una profesión muy sólida, ya que son tan necesarios en las épocas de bonanzas como en las crisis. “De hecho, esta última nos debería hacer reflexionar sobre la necesidad de tener más contables”, opina Lee.

5. Analista de mercado
Nos hemos convertido en una sociedad tan consumista, que las empresas invierten millones en investigar qué es lo que consumiremos. Por eso los que se dedican a buscar e interpretar esos datos se cuelan en el top5 de puestos a valorar un poco más, ya que la mayoría de la gente no lo considera ni una profesión.

4. Biólogo
Muy pocos niños quieren ser biólogos de mayores. Pero quizás deberían repensárselo, puesto que hay mucha demanda y son necesarios en muchos sectores, des de asociaciones ecologistas hasta en el ejército, pasando por la sanidad. “La demanda de biólogos es muy amplia, y aún es un campo que no atrae a suficientes nuevos graduados”, asegura Lee.

3. Veterinario
Parece que la carrera para llegar a ser veterinario es muy larga, y los que se plantean hacerla muchas veces acaban siendo doctores. Pero hay una brecha entre la oferta y demanda de veterinarios, según el portal CareerCast.com. Además, la mayoría son autónomos, por lo que pueden diseñar su propio horario, y tienen que hacer visitas fuera de la consulta, lo que ameniza su rutina.

2. Ingeniero civil
En la televisión, solo se les ve en los canales de historia. De todas las ingenierías, es la menos popular. Pero siempre habrá demanda para nuevas obras y si cae, hay que restaurar las viejas, así que trabajo no les faltará.

1. Analista informático
Son los que estudian, diseñan y modernizan los sistemas informáticos de una organización. No son nunca los héroes de la película, pero si son una de las piezas más necesarias de la empresa. Es una muy buena elección, según Lee: “La demanda es alta, pagan bien y el trabajo es bastante independiente”. De hecho, según el Bureau of Labor Statistics, el instituto estadístico de Estados Unidos, se espera que esta profesión crezca un 22% en la próxima década.

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