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08/10/2012 Trabajando.com, en conjunto con, Universia, dan a conocer los resultados de la cuarta Encuesta de Empleo, cuyo objetivo fue conocer la situación laboral actual de los universitarios iberoaméricanos, así como sus perspectivas en este ámbito.

Los resultados marcan un panorama difícil en materia de empleo para Iberoamérica: el 63% reveló estar sin trabajo, mientras que el 21% tiene uno, pero desea cambiarlo. Entre los restantes, el 11% tiene trabajo y el 5% trabaja y estudia a la vez.

De la mano del resultado antes señalado y consientes de la situación que atraviesan, el 88% manifestó no estar contento con la situación en la que se encuentra; sólo el 12% está satisfecho.

¿Cómo cambiar la realidad con la que la mayoría dice no estar contento?
Para el 59% una posibilidad es tener un trabajo donde pueda desarrollarse profesionalmente. Se aprecia aquí el valor que los encuestados le otorgan a la formación obtenida en sus carreras. Mientras que el 31% persigue un propósito que le otorgue rendimientos a corto plazo: conseguir un trabajo donde tenga un buen salario y grandes beneficios. Otras opciones que los encuestados consideran son seguir estudiando (5%) y viajar al extranjero a estudiar o trabajar (5%).

A la hora de elegir el tipo de empresa en la que les gustaría trabajar a los encuestados, los resultados ponen de manifiesto una clara preferencia de la empresa privada (57%) frente a la pública (29%). Por su parte, un 10% de los encuestados muestran interés por el emprendimiento como modo de desarrollo profesional, mientras que al 4% le interesaría trabajar en una ONG.

Margarita Chico, directora de Comunicación Corporativa y RRPP de Trabjando.com México, señala que si bien, el panorama laborar puede ser desalentador para los recién egresados, siempre van a existir oportunidades, lo importante es que se preparen constantemente y sean proactivos al buscar un empleo. “Aceptar por ejemplo otro tipo de cargos y aprender a valorar la experiencia y el aprendizaje, será primordial al momento de encontrar un empleo definitivo que se adapte realmente a sus necesidades, pero esto claramente requiere tiempo, más aún para quienes recién están ingresando al mundo laboral”.

Por su parte, Arturo Cherbowski, director general de Universia México, considera que “sin lugar a dudas la situación actual de un alto porcentaje de universitarios de acuerdo a los resultados arrojados en esta encuesta no es la más alentadora, es por esto que el fomento de la incursión al mercado productivo desde los primeros semestres de la universidad resulta de suma importancia. Definitivamente, además de las cifras preocupantes de desempleo, algo que llama la atención son las expectativas laborales que manifiestan estos mismos estudiantes.

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