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26/10/2012 Gamesa llevará a cabo un reajuste de plantilla como parte de su nuevo plan de negocio 2013-2015 en el que prescindirá de cerca de 500 empleados en España y de un total de 1.800 empleados en todo el mundo, equivalentes al 20,2% de toda su fuerza laboral.

En el caso de España, el recorte de personal previsto equivale a un 10,9% de la plantilla total en el país y será, junto con el plan social asociado al reajuste, objeto de discusión y negociación con los sindicatos en próximas fechas.

La compañía indica que la plantilla en España mantendrá su peso relativo sobre el total del grupo, con lo que el país se consolida como centro de conocimiento tecnológico del grupo y constituye junto a China el 'hub' principal de producción y suministro.

A nivel global, el proceso de recorte de plantilla supone un ajuste a partir de octubre y hasta el primer trimestre de 2013 de unas 1.800 personas, de las que 1.285 corresponden a la estructura del grupo y 515 a la actividad de operaciones.

Europa Press recoge que, durante una conferencia con analistas, el presidente y consejero delegado de la compañía, Ignacio Martín, afirmó que "cada salida o pérdida de un puesto de trabajo es un fracaso para la compañía". "No es un plato de buen gusto, pero la compañía tiene que hacerlo para permitir su viabilidad", añadió.

La compañía explica en una nota de presa que estas salidas de trabajadores se producirán sobre todo en Europa, China y Estados Unidos, y tras ellas la dimensión de la compañía a nivel global será de entre 6.200 y 6.300 personas, de las que 1.280 se encontrarán en Europa, 680 en China, 505 en Estados Unidos y 135 en India.

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