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Fraternidad Muprespa y CEOE de Guadalajara, unidos en apoyo a la formación

El acuerdo busca la celebración de eventos formativos de interés a los asociados de la patronal alcarreña

 
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30/10/2012 La mutua de accidentes de trabajo Fraternidad Muprespa y la confederación provincial de empresarios de Guadalajara (CEOE-CEPYME Guadalajara) han firmado un convenio de colaboración consistente en la celebración de jornada, seminarios y eventos formativos que sean de interés a los asociados de la patronal alcarreña.

El propósito es que las empresas, trabajadores y autónomos miembros de la confederación de empresarios de Guadalajara puedan participar en las actividades que organiza Fraternidad Muprespa; el contenido temático de tales eventos se centrará en las competencias, funciones y desempeños de la mutua en su contexto con la Seguridad Social.

También se facilita la celebración de reuniones sectoriales entre empresas y autónomos para analizar e ilustrar a los asistentes en los aspectos concernientes a las mutuas; aspectos básicos que los empresarios han de conocer y que, al estar fuera de sus objetivos empresariales, requiere de asesoramiento e información.

Otro de los aspectos del acuerdo serán las condiciones que la entidad ofrezca a los socios de la CEOE-CEPYME Gudalajara, tales como la cobertura del seguro público y obligatorio, la asistencia sanitaria integral, el tratamiento médico quirúrgico de lesiones derivadas de contingencias profesionales y la rehabilitación o control de seguimiento de los procesos de incapacidad temporal.

El acuerdo fue suscrito por el director territorial de la meseta sur de Fraternidad Muprespa, Eduardo Sanz, y el presidente de CEOE-CEPYME Guadalajara, Agustín de Grandes, en la imagen. Fraternidad-Muprespa ocupa actualmente el tercer puesto como mutua de accidentes de trabajo a nivel nacional. Tras sus 83 años de existencia, Fraternidad cubre la asistencia de los trabajadores de más de 300.000 empresas.
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