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08/11/2012 El Consejo de Ministros ha aprobado el decreto de la formación profesional dual que establece dos vías para el aprendizaje en las empresas: el contrato de formación para jóvenes de entre 16 y 30 años, dirigido especialmente a los 'ninis', y las becas para estudiantes que ya están en el sistema educativo.

El público de los nuevos contratos de formación son jóvenes entre los 16 y 30 años, aunque Fátima Báñez ha asegurado que la edad máxima se rebajará en el futuro a 25. Con la nueva norma se pretende “adaptar mejor la formación a la demanda real de mercado laboral”, según la ministra de Trabajo, Fátima Báñez, con el objetivo final de reducir el desempleo, que entre los jóvenes alcanza el 57%.

La duración mínima del contrato será de un año y la máxima de tres. Si se permanece en la empresa, el contrato se transformará en indefinido. “No se trata de un contrato basura, sino muy atractivo”, ha asegurado la ministra. Al expirar el contrato, los jóvenes obtendrán un certificado de profesionalidad o bien un título de formación profesional. El mínimo tiempo de formación será del 25% el primer año y del 15% los dos restantes. La formación la podrá recibir indistintamente en los centros educativos o en la misma empresa si está acreditada para ello.

Por su parte, las becas para estudiantes, inspirada en el modelo alemán y desarrollada por el Ministerio de Educación, establece las bases de la Formación Profesional Dual en el sistema educativo, combinando los procesos de enseñanza y aprendizaje en la empresa y en el centro de formación. Serán las administraciones educativas autonómicas las encargadas de firmar convenios con las empresas donde los alumnos reciban formación práctica y remunerada. Báñez ha indicado que los grandes objetivos de la formación dual son lograr más y mejor formación de los jóvenes y una mayor empleabilidad de éstos.

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