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El directivo que había amenazado a sus trabajadores si ganaba Obama les sube el sueldo

Aunque no se retracta de sus afirmaciones sobre el presidente, comparte el aumento de beneficios

 
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13/11/2012 Uno de los empresarios que tomó parte en la campaña por la presidencia de los Estados Unidos fue David Siegel, CEO de la marca de lujo Westgate Resorts. A mediados de octubre advirtió a sus 7.000 empelados en un exhaustivo correo electrónico que si Obama obtenía la reelección, sus puestos de trabajo correrían peligro.

En el texto, Siegel explicaba: “La actual economía no supone una amenaza a tu puesto de trabajo. Lo que si lo pone en peligro son cuatro años más de la misma administración presidencial”. Y añadía, sobre la forma en que los trabajadores podían verse afectados: “Si los nuevos impuestos recaen sobre mi o sobre mi compañía, tal como planea el actual presidente, no tendrá más remedio que reducir plantilla”.

A pesar de que tendrá cuatro años más de la administración que criticaba, Siegel ha optado por aumentar un 5% el sueldo a todos y cada uno de los trabajadores. El empresario lo justifica explicando que aunque no se retracta de sus afirmaciones sobre Obama, la compañía ha conseguido el record de rentabilidad este año y que quería compartirlo con los trabajadores, la mayoría de los cuales vieron su sueldo congelado el año pasado.

“Yo nunca dije que si Obama era elegido, despediría a nadie. Esto fue tergiversado por les medios de comunicación”, se defendía Siegel en una entrevista telefónica este lunes. “Espero que podamos mantener nuestros beneficios”, dice el empresario. La subida de sueldos también responde a que Siegel cree que con la administración demócrata, los empleados necesitaran unos salarios más altos para no ver tan reducido su poder adquisitivo.
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