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16/11/2012 La controversia se da porque la contratación de estos trabajadores se considera ‘low-cost’. Según un informe del Ministerio de Trabajo, revelado por el diario Le Parisien, el número de empleados de la UE que buscan trabajo en Francia se ha triplicado en cuatro años. Eran 40.000 en 2006 y las últimas cifras hablan de 330.000.

“Es un fenómeno conocido y muy frecuente, sobretodo en el sector de la construcción y localizado en los departamentos fronterizos, como en las provincias del norte”, explicó en el programa matinal de France 2 el ministro de Trabajo, Michel Sapin.

El fenómeno en si no es ilegal, pero las empresas contratantes no siempre respetan la legislación laboral francesa, especialmente en relación con la remuneración, que queda muy lejos de los acuerdos alcanzados con los sindicatos.

A menudo, a estos trabajadores se les paga el salario mínimo de su país, y no el del territorio francés. Además de los polacos, que representan casi la mitad de estos trabajadores, los españoles y los portugueses, afectados por la crisis, van engrosando las filas de los nuevos emigrantes de la UE.

En ese contexto, el primer ministro, Jean-Marc Ayrault, se comprometió el martes a elaborar un plan de control de proveedores extranjeros en Francia. Además, incrementaran el número de inspectores de trabajo y de hacienda en estas zonas para asegurar que se cumple con la legislación a nivel laboral pero también que no hay fraude fiscal.

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