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28/11/2012 Las largas jornadas laborales, sumadas al estrés y ansiedad que se padece en el trabajo, las posturas forzadas, e incluso la exposición a ruidos conllevan problemas de salud más comunes y graves de lo que a priori pudiera pensarse. Sin embargo, no todas las empresas ofrecen a sus empleados la posibilidad de realizar una revisión médica cada año. Por ello, Oi2 ha elaborado un estudio para conocer cuáles son los problemas de salud laboral más comunes y las medidas que suelen tomar las empresas en este sentido.

Así, los resultados del estudio señalan que, aparte de las revisiones médicas obligatorias en el ámbito laboral, solo el 24% de la población se somete a chequeos médicos de forma periódica con los especialistas que considera más importantes como el oftalmólogo, ginecólogo o dentista. Otro 51% asegura recurrir a un profesional solo si tiene molestias, mientras que el 17% restante revela no hacerlo, tenga o no algún tipo de síntoma. Además, cabe señalar que un 8% de éstos últimos confiesa que en su puesto de trabajo no se les da la oportunidad de realizarse chequeos de forma periódica.

Una de las causas que influye en el bienestar y la concentración del trabajador es su espacio laboral. En este sentido, los resultados del sondeo de Oi2 muestran que 1 de cada 2 españoles cree que su espacio de trabajo no está debidamente acondicionado; el 13% de ellos considera que le falta espacio, para el 11% es poco luminoso, mientras que el 10% opina que está poco insonorizado. Un 22% de los trabajadores muestra su descontento con su espacio laboral alegando otras razones.

En cuanto a los problemas sufridos por los trabajadores, el dolor de espalda (39%), el estrés y la ansiedad (20%) y los dolores de cabeza (18%) son los que lideran el ranking. Con un porcentaje menor, los encuestados declaran tener problemas de visión y audición (9%) e incluso vértigos y mareos (5%). Solo el 10% restante afirma no padecer ningún problema de salud por razones laborales.

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